MBA硕士毕业论文5个选题方向汇总，不要雷同要创新

2018-10-22 10:37:22   来源：早检测网   栏目：检测教程

工商管理，一直是最热门的专业之一，每年不仅有大量学生选择这个专业，也有不少商场精英会选择在这个专业进修深造读研。众所周知，想要拿到工商管理硕士研究生学位，撰写一篇毕业论文是必不可少的，今天小编就来分析工商管理专业中热门论文选题方向，并给出一些选题模板供大家参考。

工商管理，一直是最热门的专业之一，每年不仅有大量学生选择这个专业，也有不少商场精英会选择在这个专业进修深造读研。众所周知，想要拿到工商管理硕士研究生学位，撰写一篇毕业论文是必不可少的，今天小编就来分析工商管理专业中热门论文选题方向，并给出一些关于创新建议供大家参考。

1. 消费者行为研究

可以从消费者心理分析、消费者购买行为模式、针对消费心理的各种营销模式、影响消费心理的社会因素（文化、习俗、生活方式等）、未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式方面入手。

2. 现代商务谈判

可以从谈判基本问题研究；谈判的理论分析；谈判的基本原则与规则；谈判中的心理分析；商务谈判的策略技巧研究等方面来写作。

3. 论企业核心竞争力

方向：核心竞争力的理论渊源；核心竞争力的基本内涵及理论体系；该理论的基本命题研究，如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源，等等；创新与核心竞争力；企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力；

4. 现代管理理论热点问题研究

参考：

（1）企业团队管理：群体的特点与结构；群体规范与劳动效率；团队与群体的关系；如何塑造高效的团队；

（2）项目管理：项目管理的基本程序、内容及研究方法；项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究；

（3）企业联盟问题研究：联盟的类型及形式；联盟的作用及特点；战略联盟与学习型联盟组织的特征；联盟战略模式的理论分析；

（4）学习型组织问题研究：学习型组织的类型；学习型组织的特点和功能；学习型组织的结构和管理；

（5）企业家与职业经理人问题研究：企业家人力资本的作用；企业家特征及企业家阶层的形成；企业家特点及企业家生存环境研究。

5. 激励理论的研究

参考：激励理论的产生与发展；激励机制；有代表性的激励理论分析与评价；激励理论的应用(如何提高激励的有效性)。

研究生在论文选题时会非常纠结“创新”这一问题，如何在瀚如烟海的资料文献中找出自己独有的创新点？其实硕士论文对创新要求并不高，方法的创新、观点的创新、资料的创新、视角的创新和应用领域的创新，只要符合一个就算是达到了要求。

那么，硕士论文选题该如何创新呢？

1. 寻求学术研究的分歧点

从学术研究分歧中看出问题，看出双方争论的焦点、实质及弱点，寻找解决分歧的途径和方法，进而构建自己的新观点。

2. 整合零散因素为新体系新见解

把以往叙述研究的零星片段和研究成果吸收过来，作进一步的调整、扩充，进而组建起新的体系框架，构成新的学术格局，这同样是一种有效的创新方法。

3. 在查阅评估文献资料的基础上选题

研究生通过查阅、评估和分析文献，找出以往研究中的谬误之处、不足之处和矛盾之处，抓住尚未有人涉足的空白点，引发新的选题设想。

4. 在继承前人成果的基础上找“偏颇”，力求“存同求异”

在他人已有研究成果的基础上选择纠偏性或拓展性的研究，“存同求异”，以“求异”的眼光发现他人没有涉及的问题，发展完善其研究工作，在综合他人认识的基础上创新，这是科学发展的规律。

确定好选题，找好资料，就可以动笔撰写论文了。论文首先可以写一个大纲出来，再根据大纲来一步步安排论文进度。当完成初稿之后，要在查重系统上查重一次，重复度高就可以及时改正。早检测论文查重系统是一个比较老牌的查重网站了，口碑良好，挺靠谱的，五星推荐。

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